企业改革与管理杂志

• 主管单位：首钢集团有限公司
• 主办单位：首钢集团有限公司
• 国际刊号：1007-1210
• 国内刊号：11-3793/F
• 发行周期：半月刊
• 全年订价：￥480.00

  杂志介绍

  企业改革与管理杂志是由首钢集团有限公司主管，首钢集团有限公司主办的一本省级期刊。

  企业改革与管理杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。

  杂志简介

  Magazine introduction

  《企业改革与管理》创刊以来，本刊坚持“传播新理念，交流新经验，面向全国发行的管理类学术期刊。《企业改革与管理》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大学者的喜爱。

  《企业改革与管理》主要栏目：管理研究、知识经济、案例分析、企业文化、人力资源、经营之道、区域经济、产业观察、商业经济、市场营销、电子商务、国际贸易、财会天地、统计审计等。

  杂志特色

  Magazine introduction

  （一）《企业改革与管理》基本要求来稿要求题材新颖、内容真实、论点明确、层次清楚、数据可靠、文句通顺。文章一般不超过5000字。投稿请寄1份打印稿，同时推荐大家通过电子邮件形式投稿。

  （二）文题文题要准确简明地反映文章内容，一般不宜超过20个字，作者姓名排在文题下。

  （三）题名（文章标题）应简明、确切、概括文章要旨，一般不超过20字，必要时可加副标题名。文末标明作者单位及联系地址、邮编、电话、传真、电子邮箱。如为基金资助项目应加以注明，并提供项目编号。

  （四）《企业改革与管理》摘要和关键词所有论文均要求有中文摘要和关键词，摘要用第三人称撰写，分目的、方法、结果及结论四部分，完整准确概括文章的实质性内容，以150字左右为宜，关键词一般3～6个。

  （五）标题层次一级标题用“一、二、……”来标识，二级标题用“（一）、（二）、……”来标识，三级标题用“1.2.”来标识，四级标题用“（1）、（2）”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点.

  （六）计量单位、数字、符号文稿必须使用法定的计量单位符号。

  （七）参考文献

  限为作者亲自阅读、公开发表过的文献，只选主要的列入，采用顺序编码制著录，按其文中出现的先后顺序用阿拉伯数字编号，列于文末，并依次将各编号外加方括号置于文中引用处的右上角。书写格式为：作者.文题.刊名年份；年（期）：起始页.网上参考材料序号.作者.文题网址（至子－－栏目）.上传年月